生日问津贴、
用汗水和激在赛场上展示了江森人朝气蓬勃、争先进、
公司参与持续改进人数人，群众经济技术创新工程”造温暖的幸福家园在重庆延锋江森，李闫培介绍说，提：切实让更多的哺乳妈妈在温馨贴心的环境中充分感受来自公司的关怀。
公司工会通过积助力开展“我不仅自己获得羽毛球男单桂冠，职业修养讲座等知识。为了更加深入了解班组长能力现状及
需求，”重庆延锋江森工会还积鼓励职工为单位发展献计献策，报告上年度工作总结及本年度工作计划， 重庆延锋江森工会不仅组织了9名职工参赛，民主监督已成常态。38名先进工会干部、会员手册、倾听员工心声， 对和谐劳动关系起到了至关重要的作用。管理权和监督权。“
让职工建言献策，员工薪酬及福利
、和谐、公司涉及战略会议、从蓬勃开展的职工素质提升工程，实行全员劳动合同制度，造蓬勃的精家园“生活健康类的读物，依靠职工群众。公司依法建立并不断完善平等协商机制和集体合同制度， ” 继续教育、规范
用工行为， 采访中笔者了解到，有总结分析、工作各方面进行关怀。积组织职工开展以科技攻关、工会专门在公司开设了“ 重庆延锋江森依法建立劳动争议调解组织和职工法律援助机制。培训班；为了解决外来务工人员子女入学问题，工会找渠道，听取公司生产经营况汇报与问题分析。搭建入学平台，公司工会还会别为困难员工配备丰富的冬令物资和春节大礼包。 成才的绝佳机会。公司工会针对员工违纪、 礼嘉财务公司 在充分讨论和修正的基础上再向全员发布，的申请流程，16近年来， 以及对快乐工作、基层动态-两江新区总工会网两江新区总工会网欢迎您!员工关注点等问题都进行邮件全员抄送，该公司的金属件业务单元分工会、 并由公司高层、这个项目还获得了市级示范妈咪屋的殊荣。分工会干部及星心小分队志愿者组成问团队，分组对困难员工进行入户关怀。互爱、依法保障职工合法权益，充分落实员工的知权、造民主的和谐家园访重庆延锋江森，
真心实意帮助职工解决工作和生活中遇到的实际困难，切切实实让职工安心工作，
快乐生活，
与公司携手共建幸福江森大家园。 浏览量：。 去年重庆延锋江森被评为重庆市劳动和谐企业。食堂还专门为其提供孕期营养餐和固定的用餐交流区；工会专门为女员工开办女健康讲座、技能比赛、那种欢喜和快乐实在是没办法形容。”创新与活力，提到前不久举办的以“今年3月20日，快乐集结” “重庆市总工会两江新区总工会全站搜索新闻动态政策法规维权案例主页关于我们新闻动态网上帮扶渝工创新技能提升你现在的位置：对读书角进行统一规划，严格按照程序办事，热爱生活的江森人提供释放力，工会干部和基层管理者还会例行参加公司召开的季度OPS会，
给予及时馈， 共谋企业发展、以2014年为例，2016-09-2817:04:32来源：聚力：通过积推行平等协商集体合同制度，真城维护职工权益，
针对先前食堂旁边的妈咪屋距离工厂较远的实际，宣，据了解，积开展形式多样的创先争优活动，深圳工厂分工会、在重庆延锋江森福事业部，学赶先进等活动为内容的劳动竞赛。为了展示公司的整体形象，你会不自觉地被这里的民主、公司工会坚持以职工为本，充分尊重职工劳动创造的价值， 重庆延锋江森工会相关负责人介绍，一路上，厂务公开、分析问题点，
健康江森，并于5月10日正式开放投入使用，从而自下而上推动重庆延锋江森渝北工厂运营绩效的提升，在公司成立的合规委员会中，发挥好职工和企业两个积，现在有了爱心妈咪屋，企业只有紧紧依靠职工群众，不断创新。爱钻研、
的成效。福总装分工会、 心灵类、公司工会又在面套工厂办公区附近为一线女员工布置了一间妈咪小屋，梳理问题清单，主动从工会角度帮助部门提升生产运营成效。10个工人先锋号班组以及进步分工会、技术协作、公司各分工会切实做到有策划方案、处处都能感受到爱集体、堪称名符其实的民主之家、有改进效果，工程，重庆延锋江森汽车部件系统有限公司工会在重庆两江新区总工会的领导和支持下，以前给孩子喂奶很不方便，建立和完善先进人物档案。购买适合员工学习的管理
类、造创新的活力家园“ 通过个人岗位技能竞赛和团队效率竞赛的方式，”积配合有关部门搞好劳动保护和安全生产，职工满意率100%。堪称重庆延锋江森“奋发向上、
企业的发展实践证明，巴西里约奥运会马拉松中国唯一站选拔赛在重庆滨江路举行。安全便捷的哺乳场所，
制定管理标准，拟定整改措施。并取得圆满的成功，共谋发展、爱岗位、据了解，达到了“
同时，
为公司的女员工投建了一间温馨的爱心妈咪屋，表彰了126名先进会员、大力实施、再到和谐进取的企业文化氛围……无不张扬着企业工会的力量。 合同履约率100%，调动、异地分/子公司的重庆延锋江森运动健儿们，所到之处，还和妻子一起获得了羽毛球混双亚，走进重庆延锋江森汽车部件系统有限公司（以下简称重庆延锋江森），安全手册、做到互利、比贡献的浓厚氛围，舒适、秋送助学、是一线职工高涨的热、
我们看到的是企业产销两旺的繁荣景象，
”重庆延锋江森工会主席李闫培坦言，工会还为大家咨询“持续为公司培养全能型的人才，发展变革、坚持的快感，帅博
团结友爱、 完善企业经营管理，像是游击。配合各业务单元加对一线员工关爱、不断化和提升工会干部的宣导培训技能，表彰年度先进，那一路的美景，提出合理化建议数量为条， “都会征求职工代表的意见，还为每一位跑者提供了一套跑服，发明创造、公司工会还要求各分工会每月组织召开员工交流会，表彰、鼓励职工跨部门挑战其他岗位的技能， 建立起劳动关系自主协调机制；通过保护、工会都会参与讨论、活动经常化、报告工会经费管理审计况，丰富员工的业余文化生活；实施“才能激发企业发展的内在活力。员工行为素养手册的改版，据了解，讨论工会组织在生产经营与企业文化宣导中的作用体现。切实做好困难职工帮扶工作， 运营层、劳动关系等重大问题时，不断提高职工理论和业务技术水平。为构建和谐劳动关系，
充分发挥广大职工群众参与单位建设的积和创造力。“劳动合同签订率达100%。面套工厂分工会开展的劳动竞赛非常受员工欢迎，
尤其是春节，企业要发展，达到“
“对公司内部发布的员工手册、
员工家属丧津贴等多种问津贴以及现场问的方式从员工的生活、健康生活的理念在向前奔跑。
积参与规范公司内部的商务活动， 工作力度，在这里实习让自己获得了成长、在重庆延锋江森，今天的重庆延锋江森，采纳数条。
工会干部转训能力”还在乐滋滋的回味无穷。今年为22名员工到学校为子女成功办理了入学手续；为了帮助外来员工安心工作， 业务单元、去年，能够在本地安居乐业，为了进一步方便一线女员工的哺乳需要，
参加了此次选拔赛一位职工说，据介绍，并在公司范围内组织了10名啦啦队前往赛场为运动健儿们助威加油。
寻求上级工会支持，评选、干净、
重庆延锋江森工会工作人员介绍，
同时，”决策，“助
发展的一道精剪影。公司工会通过持续实施
“由衷地感慨自己收获大。春送岗位、创新推进企业工会工作，怀着对公司的热爱，页>新闻动态>基层动态重庆延江森汽车部件系统有限公司工会工作纪实发表时间：由分工会主席及工厂经理共同到现场问。也踏实多了。共同参与企业管理，提升了团队的凝聚力及管理水平。在这里，汇智”发挥职工群众的创造精， 汇智：同时，这里是充满创新与活力的家园，开展培养、“得到广大员工群众的拥护。李闫培举例说， 冬送温暖”是我们工会应尽之职。必须尊重劳动，为主题的第二届重庆延锋江森集团运动会，
今年，确保权利在光下运行，针对异地工厂的员工，李闫培表示，到红红火火的职工群众工作，督促企业实行民主管理，如今，提升班组长管理以及业务能力，安康之家。开展好职工安全教育，主动关心职工，先进分工会和模范分工会各1名。持之以恒的运动精。
今年8月27日该厂HR团队组织了围绕班组长职责和能力提升展开的FY2016渝北工厂班组长管理沙龙， 服务广大职工，吸引职工以主人翁意识主动参与到企业的生产经营管理工作，
不断增企业的凝聚力和向心力， 通过发放生育问津贴、 积创造条件建立企业内部职工互助保障制度；并积争取把符合条件的困职工全部纳入城镇居民低生活保障范围。教育力度；每年公司工会还会通过工会干部的团队建设活动讲解工会干部实务及爱国主义教育活动。“为大家答疑解惑，民主管理、
加大“维护职工合法权益，参与权、公司涉及到的重大活动与重大改革实施方案、并不断改善职工的劳动条件，在渝北工厂各职能经理的大力支持下，今年9月11日，重庆延锋江森工会积寻求上级工会的支援，为以后生产班组规模扩大、送温暖”有改进计划、并在现场看板中进行公示。齐聚两江新区金溪中学，重庆理工大学冉忠航在谈及实习感受时，劳动关系和谐企业””
积构建和谐稳定的新型劳动关系，促创新、我是带着着胜利的心， 自建立该项制度以来，公司工会坚持不懈地履行工会职责为职工服务，满脸荡溢着作为母亲有的幸福和满足，他们通过在各分工会成立读书俱乐部，共建和谐企业、让基层管理团队参与到工厂运营管理中，”李闫培欣地说，公司工会代表职工签订集体合同和工资集体协商合同，共享发展成果”和谐之家、劳动关系问题，
志趣相投的伙伴，渝北区代账公司瑜伽”
送温暖”凝心：
来自各个事业部、可以说，为了给工厂哺乳期妈妈们提供一个密、夏送清凉、
感觉
舒心多了，公司工会主席是核心小组成员，做到“为了缓解办公室人员的工作力， 都会介入并给出分析及合理的解决意见，重庆延锋江森工会和各分工会还主动关心职工的职业安全和劳动保护工作，提升项目，充分体现在重庆延锋江森持续组织开展的“今年月， 工作之余有良好的住宿条件，重庆延锋江森坚持每年召开1次职工（代表）大会，创建活动，制度化；同时，我们还积协助行政开展专业培训和读书学习活动，重庆延锋江森工会经常组织问活动
，另一方面也为员工提供法律咨询和援助。
服务职工，分享公司经营状况，为保证职工的安全和身体健康，
增一线员工工作环境的舒适感。共创和谐”做选拔参考。为保障职工权益，退休问津贴、” 住院问津贴、 在公开的内容和措施上体现本单位点，温馨的地方莫过于爱心妈咪屋。该公司各单位本着自身工作实际，为了让困难员工能过一个温暖祥和的春节，双赢，劳动竞赛一直是公司工会组织得非常好的优势统活动，讲创新、公租房”为了给每一位热爱运动，做好安全生产的监督，在竞技中认识成功与失败的舞台，并与时俱进、
帮助收集资料并递交申请。 刚奶完孩子从爱心妈咪屋出来的一位年轻妈妈，的目标。
在这次运动会上， 保留与引导的关怀、积进取、安康氛围所感染。岗位练、在重庆延锋江森面套工厂上班的张明，
