公司即将在新三板挂牌了,公司财务总共才3人,还兼做一堆小公司
因为要接受每年的审计。显示全部关注者229被浏览31,

也不是盘资产,

  比如固定资产采购,我不确定你们的工作经验有无设计制度的经历,就知道工作怎么做。是我经验所限,结合公司当前和未来一段时间要通过制度来解决什么样的问题等,收?感谢收起Samantha漂泊非洲的UN财务3人赞同了该回答现在新三板的公司质量就是这样,我的角无力去衡量部门间的工作效率以及人事上的征伐。一个财务总监一个出纳一个会计,   还兼做一堆小公司代理记账,财务制度就是我编的。

把公司财务相关的权责利进行界定,

我的话说的不好听,

前面的两个问题想通了以后,-知乎页发现话题登录加入知乎财务会计新三板(NEEQ/全国中小企业股份转让系统)财务制度财务与会计公司即将在新三板挂牌了,现在网上有很多关于公司的财务管理制度,花了挺心,自己审计自己做的!

近一大学同学在徐州某县做一个新三板的企业,

  分享?终无一被启用。收?别的先说,

此类的。

以后如果换新财务,结合自身况,   公司财务总共3人,而且拿出去给券商审计看也显示了公司有财务上的内部控制。被否决了,   大小写金额各写哪里2.例如其中一个财务请,即使你们招来新人,分享?

分享?

如果他们自己报销,大家有何建议?因为,修订

了正式发布,现在财务总监要我写公司财务制度?

还要每年定期评估和修改、

却是有感而发,

  发布于2016-01-093?

收?收?公司财务总共才3人,我们在立信的同学听到之后对这个哥们儿肃然起敬!处女问。要由其他财务人员代理工作,   4条评论?大小写金额各写哪里2.例其中一个财务请,做到10月中旬终于把账做好了,

准备上市了

?应该还只在意向阶段吧。谈一些内容来分享吧。你这个问题其实挺大的。收?   严格说是出纳,应该适用财务人员进行说明教授即可(例如贴主的贴发票贴哪儿)。这是新三板,你们肯定猜不到,9条评论?若是纲要质的制

没有设计好,感谢收起一个资深做账的参考财政部门或者上市公司的财务制度,!如你所说的况,也是要部门负责人牵头的。如果真的准备要进行路演了,你们在新三板上市前应该是有外面的顾问公司或者战略伙伴公司的,他们会通过关系,比如付款审批,   完善。7条评论?她要求细到1.例如一张报销单上发票怎么贴,编辑于2015-12-0867?就像产品使用说明书一样2、   分

?感谢收起舞审计2人赞同了该回答我近在做一个新三板的业务。   分享?1条评论?

  收?

收?

  感谢收起幽予CPA,

但我想跟贴主有一些区别,我写了很多制度,但是你们公司的话是不是太不规范了,   建立了这个制度是解决什么问题;再有就是哪一部分属于制度,他们或许也能给你们提供些帮助或者体具体的要求。当然我们那时不是上市要求,需要填写哪些申请或单据,对,   各项业务配套财务表格等等,也应该懂这些。

  上级给你安排的工作对你而言是比较有挑战的,

收?

在小公司明明就是老板一个人说了算,你们应该和承销券商进行接触,

给你们介绍正规的会计所帮你们完善。

这是财务操作手册。

眼光所限,实在显得有点lo

w

。还兼做

一堆小公司

代理记账,但是,

在财务制度里明确一些各财务环节流程上的东西,

无法真正了解公司老板的意图。所以,   不要认制度。你们公司即将在新三板挂牌,那公司财务管理制度先是要满足挂牌的需要,   一般来说,你所站的高度,感谢收起嗯哼上汽安悦充电,很好奇你们公司就凭这个草台班子模样的架构,会比一般单位学到更多的东西。

终要设计出比较适合自身公司的制度还是要靠自己队公司的了解,

因为之前公司就一个财务,   编辑于2016-01-206?之前根据上市公司,添加评论?发布于2015-12-163?看不到全盘,

至于报销单怎

么贴,分享?陪你一起成长的大叔5人赞同了该回答谢邀!结合公司实际,企业文化和业务流程等都有比较大的差异,以及股东对公司的要求,1、发布于2015-12-0817?不是我不够努力,多了这许多年,你的财务总监自己就是个外行。按印好的位置填就是了,大的是我是一个在国内前十大事务所有过很长的工作经验了,就算我对

业务很了

解也不行,

别人看着这财务制度,

写了一个,就知道工作怎么做。制度至少分为两个档次,报销单金额填在单据的哪个位置,而是整个公司各个部门一起参与的。在此也不便评价贴主的领导了。不断训练流程的梳理,不能随便抓一个不懂财务的人来替班、14条评论?   有这个需求的可能是业务部门的同事,什么样的公司都号称要上新三板,每个流程是谁发起,希望对你的工作有所借鉴。写入制度的一般是指流程及控制,你可以参考参考,我觉得可以这样操作:

先说说他们的工作吧,

也无法控制或者左右公司的流程,这个财务总监的上一份工作是出纳吧?至少是有很丰富的工作经验的经理级别人员来组织制定;接下来是实施细则,感谢收起萝头会计师6人赞同了该回答先对贴主报以墙裂的同,对方单位就是这个况发布于2015-12-082?感谢收起微微安丶我对人真的别好。   设计制度不是一个人一个部门的事,

正就是没有,

也就是说公司之前就没有一本正儿八经的账!11条评论?自己思考一下,   7条评论?   发布于2015-12-086?感谢收起知乎用户给我一个名字,这不是财务制度,比如报销,所以要么是你们老板在忽悠,只能叫老滕了少壮不努力,感谢收起龙头寺财务公司 对,

干了N年的了哦,

还兼做一堆小公司代理记账,制度设计出来了还不

是无法遵照执行;4.执

行效果如何就需要时间考验,对,或者没有构架好,   就是这么屌,老在中国67人赞同了该回答謝邀吧。分享?

另外,

收?不是做底稿,可以参照下。分享?2人赞同了该回答OMG,然后,发布于2015-12-140?   就是不负责人的中介公司在忽悠你们老板。很难设计好实施细则。

基本是这样的流程,

虽然新三板上市条件没有其他的严格,个人认为是出纳会计的基本实务经验,怎么就获得挂牌机会了……发布于2015-12-095?但是,添加评论?

看到这些就能够很快了解公司的财务流程,

出差管理规定,能很快上手。去了之后第一项工作是什么?   ?还可以了解上市公司的财务岗位梳理,供应链,   改一改发布于2016-04-110?收?但是,收?公司财务总共才3人,

  他们去了要从头开始做账,

收?   别人看着这财务制度,感谢收起匿名用户2人赞同了该回答确定要挂牌了?!在建立这个公司的财务制度之钱,

二是操作层面的制度,

一个是实施细则质的。并且,我先回去读读新三板条例……发布于2015-12-083?几个关键点:分享?。

可以考虑把现在财务具体流程的执行过程以制度形式体现出来,

不然未来拿出去一看,接下来干嘛呢?   

个是纲要质的,   单据上印得清清楚楚,一般的规范及常识,现在财务总监要我写公司财务制度?如资金管理细则,分享?8条评论?找到规定后根据本公司的实际况进行修改和设定(注意一定不是同一套财务制度适用所有公司),!添加评论?试用期之后进行修订,   自己审计自己做的账!

发布于2015-12-132?

  可以把对子公司的财务监督与控制放进去,发布于2015-12-085?图灵满分5人赞同了该回答上市公司的财务制度不要求这么细。为什么呢,   对于公司规模也有一定的要求的。读书,考证敢队一般会所和券商都有相关文件的,这是框架的结构的制度,根据你们财务总监的要求,   那么,!这这这也能挂新三板,

提交到老板那里,

每个公司的组织架构,961关注问题写回答?之前呆过一个类似的公司,推荐各类文库

去找各类

的准则规定,分享?发布于2015-12-082?看你的疑问,

总监觉得不够细。

所扮演的角不一定能满足那个任务所需要的。上市公司都有相关的流程和制度,

供参考。

感谢收起匿名

用户6人赞同了该回答建议:1.一般公

司的财务制度可以分为两个层面,任何单位的财务制度都不需要另行规定。   我们除了各种条件,发票管理办法,!

一是类似法的纲领制度,

感谢收起UncleSpecial微信公众号:

  感谢收起记川券商小民工,悦充悦来电7人赞同了该回答呵呵呵呵,   感谢收起王若枫男,   内部部门讨论一下,报销管规定,就画出自己设定的流程图及控制,   而不是指导的内容。才算是明白,鬼知道他们是怎么应付工商和税务的,还希望这个人能看一遍财务制度就变成财务工作内行……从这个要求看,现金管理办法等等,大家有何建议?而是做账!公司即将在新三板挂牌了,如果下属公司多,一个财务人员请,添加评论?!手把手教大家怎么报销,智能机械人,添加评论?   再给我一个江湖3人赞同了该回答我们公司财务有49个人,

  !

财务总监要求的可能是在第二层面,我近也在作手建立公司的财务制度,这哥们儿大概是今年八月份去的,制度写完了,所以其实可以针对此类流程单出个细则之类的东西,

现在财务总监要我撰写挂牌公司财务制度,

分享?分享?宅男17人赞同了该回答她要求细到1.例如一张报销单上发票怎么贴,

你这个工作挺有意义的

,分享?!是否具有较好的基础知识;3.推行制度的力度,分享?但是基本每个公司弄这样的东西困难重重。34个回答默认排序?我在刚参加工作的时候也碰到过跟你类似的况,你们才3个人,哪一部分属于日常行为规范及常识,3条评论?总体来说就是先从百度上找几个,掂量一下自己的分量,17条评论?各部门进行协调无问题就可以试用了,收?感谢收起匿名用户3人赞同了该回答我就想知道三个人的财务,快到年底了,

先必须知道公司为什么要建立这样的财务制度,

财务制度和操作细节,

一个新三板哦,

  公司即将在新三板挂牌了,   你们没看错,仍然对这样的工作任务感到吃力,发布于2015-12-167?后,   然后结合自己公司改一改。收?各级领导的权限如何,及时修改和补正才是好的办法,可能会不知道怎么操作。

邀请回答?

一生在内地;年少不拼搏,这几样确认好后,而且。你们财务总监可

不是很称职,!但还是别放在财务制度里了,千万别太把自己当上市公司看。就要开始对症找模版了,添加评论?   由哪几位领导签字,比如费用报销办法,是老板要规范公司管理,分享?这一层面本质是具体操作流程规范。1.流程设计者是不是了解公司的业务及新业务;2.设计者的专业水平如何,
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